ERP理論成型于20世紀(jì)90年代，它的諸多優(yōu)點與價值，使得ERP系統(tǒng)一經(jīng)推出各企業(yè)都紛紛引進。然而，企業(yè)對ERP這種盲目的追求，卻因為認(rèn)識程度上的缺乏和使用上的障礙，使得ERP系統(tǒng)實施的成功率非常之低。實施周期長、費用高、成功率不高已經(jīng)成為了困擾ERP廠商一個長期的問題，即使是在美國這樣一個經(jīng)濟發(fā)達(dá)、信息化水平高的國度，再加上APICS（美國生產(chǎn)與庫存管理協(xié)會）長達(dá)20年的普及工作，據(jù)Gartner Group的統(tǒng)計ERP實施的成功率也只有60%，而在中國，則只有5%-10% ……

采用角色模擬的思想，在教師對學(xué)生進行分組和安排實驗環(huán)境之后，每個小組的學(xué)生通過模擬地扮演企業(yè)中總經(jīng)理、采購部、生產(chǎn)部、銷售部等角色，逼真地模擬了工商管理過程的每一個細(xì)節(jié)?？偨?jīng)理可以對各部門發(fā)布指令，接收各部門提出的建議，也可以查看各類報表。采購部負(fù)責(zé)原材料采購，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品，銷售部負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售……

企業(yè)決策伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，而由于科學(xué)技術(shù)的不斷進步，企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，市場競爭程度的不斷加劇以及企業(yè)目標(biāo)的進一步多元化，在這種情況下，過去那種與小生產(chǎn)方式相適應(yīng)的，只憑借領(lǐng)導(dǎo)者個人閱歷、知識和智慧進行決策的經(jīng)驗決策時代已經(jīng)過去了。在今天的歷史條件下，現(xiàn)代工商管理出現(xiàn)了非常鮮明的時代特點……